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  • 中共万博官方网站万博app3.0苹果下载第二中学总支委员会关于巡察整改情况的通报

    发布时间:2021-07-10

    根据区委巡察工作统一部署,2020年8月27日至11月3日,区委第二巡察组对万博app3.0苹果下载第二中学进行了巡察。2020年11月27日,区委巡察组向万博app3.0苹果下载第二中学党总支反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

    一、贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署方面

    1.学习贯彻落实中央和上级党委关于思想教育要求不到位,推进力度不够问题。一是开展爱党爱国和民族团结进步教育不扎实问题在教职工中积极组织开展“爱党、爱国”教育活动,学习习近平总书记关于民族工作、推广普及国家通用语言文字和铸牢中华民族共同体意识重要论述等方面内容10次,开展民族团结进步有关知识竞赛1次,外派党总支副书记到北京进行为期一周的铸牢中华民族共同体意识培训二是青少年思想政治建设工作方面问题。结合党史学习教育,通过主题班会、实践活动、国旗下的演讲、主题团日等形式,组织全体师生开展“学党史、知党情、颂党恩、跟党走”、“勿忘国耻、振兴中华”文艺演出、法制教育等活动。利用安全教育活动、军训活动、志愿者服务活动、社团第二课堂、征文演讲等方式对学生进行思想政治建设教育三是师德师风建设存在短板问题结合本校实际制定了《万博app3.0苹果下载第二中学师德行风方案》、《师德考核细则》,并与全体教职工签订《师德师风建设承诺书》,将师德师风教育内容纳入教师绩效工资考核和班主任绩效考核,构建全员育人管理机制,调动班主任和全体任课教师参与管理积极性。四是“不忘初心、牢记使命”主题教育不严肃问题召开党总支会议,由党总支部书记对三个支部书记进行约谈,严格按照民主评议党员工作程序评定档次。五是意识形态工作抓得不实不细问题召开会议,对意识形态工作进行研究部署,同时,加强意识形态专题学习和研讨交流。制定了万博app3.0苹果下载第二中学意识形态工作计划和网络意识形态工作计划并按照要求上交意识形态分析研判

    2.履行职能职责存在差距,贯彻落实中央和上级党委重大决策部署变形走样问题。一是执行国家助学金政策不精准问题制定《万博app3.0苹果下载第二中学家庭经济困难学生认定工作实施细则》今后严格按制度执行。二是学校安全管理重视不够的问题。召开3次全体教职工安全教育大会,8次安全领导小组会议,对学校安全工作进行研究部署,同时对上级安全会议及文件精神进行了传达学习。严格执行安全生产相关例会制度全面开展教职工、学生安全教育,为学生和班主任购买安全教育培训教材,制定《五双管理制度》,确定了具体人员,做到了责任到人,实习实训处每半年进行检查一次。三是对落实职业学校学生实习政策不到位的问题。按着职业学校学生实习政策要求,加强与企业沟通交流,建立校企合作机制和实习实训点,同时进一步提升学校孵化基地软硬件建设,确保应参加实习的学生全部参加实习

    二、群众身边腐败和不正之风方面

    3.推进学校基础能力建设力度不够,建设规划不均衡问题。一是学校创业孵化基地作用发挥不明显问题组织班子成员对孵化基地进行调查研究,加大对外合作交流进一步加强网络创业能力,对37名电子商务专业学生进行系统的专业性培训,成功制作了100多例短视频等自媒体产品。引进山东互联网企业入驻二是校企合作不够深入问题。在与赤峰瑞阳化工有限公司签订校企合作协议的基础上,又与包头职业技术学院 、包头轻工职业技术学院、内蒙古机电职业技术学院、赤峰月光街网络科技有限公司、内蒙古大正电子商务有限公司等高校和企业签订合作协议三是学校基础能力建设规划不均衡问题积极向上级部门申请增加师资力量,目前区教育局已决定学校选调7名专业教师,并于今年5月8日面试规划建设实训室6个,面积659.27平米,2021年6月交付使用。

    4.主动服务师生意识不强,服务措施落实不到位问题。一是党务、政务公开内容没有履行审批程序,“三务”公开监督平台工作动态、“项目建设”等板块缺少信息问题。严格执行三务公开制度制定了审批单,明确审批流程,履行审批手续现在已完成工作动态、“项目建设”等板块信息更新二是建立健全学生关爱体系和规范校园文化建设未见相关落实材料的问题。对全校学生进行摸底排查、分类建档,经通过万博官方网站学生动态监测系统对异常学生进行关爱监测。制定校园文化规划,校园环境文化、教室、办公室、办公廊道等区域进行规划建设

    5.执行中央“八项规定”精神不够严格,日常管理存在薄弱环节问题。一是日常管理不到位问题重新修订考勤制度并严格执行,加大考核和惩戒力度,加大平时监管力度,规范考核程序。对因招生、上级活动占用教师正常休息时间,在不影响学生上课的情况下为教师调休,将职工病事假严格纳入绩效考核之中。二是工会经费福利费存在超支现象。根据超支数目,从职工个人手中每人扣50元上交财政专户。

    6.资金管理、项目建设不规范,有坐收坐支现象一是针对未严格执行公务卡使用制度的问题制定了公务卡使用制度,统一为未办理公务卡的69名教师办理了公务卡。二是针对实施创新创业孵化基地建设过程中,未对发生的工程量变更内容进行“三联审"现场鉴定问题,2021年5月8日经区督查办财政局审计局现场进行联审,工程款已打入乙方账户三是针对接受捐赠资金坐收坐支问题严格执行捐赠有关制度规定,履行捐赠手续协议,约定捐赠款的数量、用途以及履行方式、履行期限,明确企业捐赠款用意。严格按照学生评定情况进行捐赠款发放,坚决杜绝再次出现坐收坐支现象。

    三、党组织、领导班子和干部队伍建设方面

    7.履行主体责任不到位,相关制度建立执行不严格问题。一是建立制度不认真,未建立民主决策制度、党员激励关怀帮扶制度,未按照联合党委制定的“1241”机制落实党建融合引领工作的问题。重新制定了党务公开内容审批制度、民主决策制度、党员激励关怀帮扶制度联合党委“1241”运行机制方面,由于联合党委成员单位分布在赤峰、包头、元宝山等地,将根据工作需要以视频、电话等方式召开会议。二是落实民主集中制有欠缺的问题。完善“三重一大”事项集体决策制度,进一步明确“三重一大”事项范围和决策程序,严格按照末位表态原则履行决策程序。严格落实“充分调研论证、合理确定议题、适当讨论酝酿”的要求,凡是政府采购项目、凡是一次性支付或维修支付5000元以上的,一律按“三重一大”决策程序规定执行。三是党内组织生活不严肃问题。严格执行组织生活会相关制度,责令材料相互抄袭的相关责任人作出检讨。严格执行“三会一课”制度,按要求定期召开支委会、党员大会,按时上好党课。党支部书记每月检查一次学习笔记。

    8.选人用人存在差距程序不规范问题一是任用环节干部程序不规范。我校在4月2日按照选人用人流程向万博app3.0苹果下载教育局上报了《关于推荐环节干部人选的请示》和申请书,并于4月29日收到区教育局批复。二是执行职工年度考核制度不严格。重新制定考核方案,明确规定到本校工作不满一年者,考核档次不得评为优秀。

    9.履行管党治党责任不到位工作作风不扎实的问题一是严格执行党风廉政建设年度计划,专题研究部署党风廉政建设工作,组织开展警示教育党纪党规学习教育。二是重新修订两个责任清单与一岗双责责任书,确保压力传导到位。对班子成员和党员个人岗位廉政风险进行再次排查确认,确保廉政风险点排查及风险防范全覆盖。三是将党风廉政建设有关内容纳入理论中心组学习计划,切实做到学习到位。四是 20201216日召开会议,2020年教育局关于中央扫黑除恶专项斗争督导回头看反馈问题整改方案进行了传达学习。

    欢迎全体师生和社会各界人士对我校巡察整改落实情况进行监督如有意见建议,请及时向我们反映。

    联系方式:电话04765855066

    电子邮箱:ybsezdb@163.com

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